 |
 |
|
 |
|
|
| Letzte Beiträge |
| Die Klimalüge CO2Guten Abend Herr Enger
"Meine Fr... |
| Volumenausdehnung be...Hallo da draußen,
ich h abe folgendes ... |
| Osterrätsel der Fran...Hallo, ich hab' mich leide r mit meinere ... |
| was ist denn mit dem...Hallo,
der Song heißt Cal istan "... |
| Strichcode entschlüs...Hallo benni,
ich stehe gerade vor dem... |
| Lust auf Focus Rätse...Hallo,
an alle Spezialist en dieses Räts... |
| ErdölServus,
Erdöl hat keine Formel, da es... |
| Frage an die Student...Hallo,
im Prinzip ist das eine gute Ide... |
| CO2 chemische Trennu...Hallo .......
CO2 in der Luft wird begr... |
| IGBT ansteuerschaltu...Guten Tag,
Wer weiss lief ert eine funk... |
Zusammenarbeit | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
|
Unter virtueller Kollaboration versteht man die Zusammenarbeit von Menschen über elektonische Medien (Hilfsmittel).Darunter sind zu erwähnen: SMS, Handys, E-Mails, Chats, Foren, Online-communities, Videokonferenzen, Web-Seiten um ca. einige Beispiele zu erwähnen. Generell ist beim Info-Flow (Informationsfluss) zu unterscheiden: Simplex - Duplex / Informationsfluss erfolgt entweder ca. in eine Richtung (simplex) oder beidseitig (duplex) Simplex: der Sender sendet ohne die Möglichkeit der Antwort ca. in eine Richtung --> z.B.: Bahnhofsdurchsage Duplex: interaktive Kommunikation in beide Richtungen <--> z.B.: Telefon oder Videokonferenz Synchron - Asynchron / Der Informationsfluss verläuft gleichzeitig (synchron) oder zeitlich verschoben (asynchron) Synchron: gleichzeitiger Informationsaustausch Chat, geeignet für Ideensammlung und Probleme mit/ohne Antworten. Ein Chat ist schlecht geeignet für technische und interpersonelle Probleme und komplexe Problemstellungen. Asynchron: zeitlich verschobener Informationsaustausch. E-Mail ist ein Asynchron-Beispiel und gut geeignet für Auflistungen, Arbeitskoordination und Probleme mit/ohne Antwort. Das E-Mail ist schlecht geeignet für technische und interpersonelle Probleme, Konfliktlösungen und Angleichung von Arbeitsergebnissen. Siehe auch: Computer Supported Cooperative Work, Groupware Buch-Tipp: Handelsblatt - Erfolgreich führen: Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Das Instrument für optimale Zusammenarbeit: Bd 6 Das Buch "Handelsblatt - Erfolgreich führen: Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Das Instrument für optimale Zusammenarbeit: Bd 6" ist leider ohne Beschreibung. Klicken Sie auf den Link über diesem Text um zu der Seite des Buchhändlers zu gelangen. Beim Klicken ö ffnet sich automatich ein neues Fenster mit dem... |
|
Das Internet bietet die Möglichkeit, dass viele Freiwillige sich unverbindlich zu Projekten zusammenschließen können, um gemeinsam Wissensdatenbanken zu erstelllen. In vielen aber nicht allen Fällen werden die Inhalte als Open Content frei zur Verfügung gestellt.
Weitere siehe http://www.aspenleaf.com/distributed/ap-knowledge.html Siehe auch: Open Source Buch-Tipp: High-Performance-Teams. Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit Um ausführliche Informationen zum Buch "High-Performance-Teams. Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit" zu bekommen klicken Sie bitte auf den Hyperlink oberhalb von diesem Text. Sie werden zum entsprechenden Buch auf der Händlerseite weiter geleitet. |
|
| ||||||||
· Letzte Counteraktualisierung erfolgte am 17.05.2008 um 05:48:17
· Diese Seite wurde zuletzt geändert um 21:03, 5. Aug 2004.
· Letzte Portalaktualisierung erfolgte um 08:00:00 GMT, 25.02.2008